Gebäudereiniger

42 Auszubildende in den Gesellenstand erhoben

Insgesamt 42 Auszubildende hat die Gebäudereiniger-Innung Dortmund hat am Samstag (12.8.) in ihrer Schulungsstätte in Dortmund-Körne in den Gesellenstand erhoben. Kai-Gerhard Kullik, Obermeister der Innung, begrüßte die anwesenden Gäste und Ehrengäste, darunter auch den Festredner des Tages, Dortmunds Oberbürgermeister Thomas Westphal.

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„Erheblich an Glaubwürdigkeit verloren”

Der Blick auf den Sitzungskalender im Internet beweist es: Am Donnerstag, dem 4. Mai, steht das Thema „Service21” erneut auf der Tagesordnung des Ausschusses für Finanzen, Beteiligungen und Liegenschaften. Kai-Gerhard Kullik, Obermeister der Gebäudereiniger-Innung Dortmund, ist davon mehr als überrascht: „Wir haben als Innung am 21. März mit der Handwerkskammer, der IHK und DSW21 einen gemeinsamen Gesprächstermin gehabt, sind aber keinen Schritt weitergekommen. Nach wie vor wehren wir uns dagegen, dass uns ohne triftigen Grund durch Service21 Aufträge weggenommen werden.“

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Arbeitszeitgesetz – Gebäudereiniger-Handwerk kritisiert Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung

Der erste Gesetzentwurf aus dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zum Thema Arbeitszeitgesetz ist öffentlich geworden. Dieser sieht grundsätzlich die tägliche Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung vor. Die Gebäudereinigung – Deutschlands beschäftigungsstärkstes Handwerk – zeigt sich in einer ersten Reaktion enttäuscht über die nicht praxistauglichen Pläne. Dazu erklärt Bundesinnungsmeister Thomas Dietrich: „Der Gesetzentwurf mag für eine Werkstor-Republik geeignet sein, nicht aber für Deutschlands beschäftigungsstärkstes Handwerk. Unsere knapp 700.000 Beschäftigten sind bundesweit von morgens bis abends, von ländlich bis städtisch, verteilt in 100.000 Reinigungsobjekten überall in der Republik unterwegs.“

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„Fachbuch Gebäudereinigung“ als 8. vollständig überarbeitete Neuauflage vorgestellt

Das „Fachbuch Gebäudereinigung“ begleitet den Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV), Azubis und Ausbilderinnen sowie Ausbilder seit mehr als zwei Jahrzehnten. Es ist für den Lehrbetrieb eine etablierte, kompetente und umfassende Unterstützung. In der jüngsten Sitzung des Bundesausschusses Berufsbildung in Düsseldorf haben der BIV und Martin Lutz (FIGR) die jüngste Neuauflage öffentlich vorgestellt. Der Dank geht dabei auch an die Ausschuss-Mitglieder Marion Presek-Haster, Siegfried Ruhkamp und Jörg Büchler, die ihren Sachverstand in die Inhalte des Fachbuches eingebracht haben.

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„Gespräche ja, aber nicht ohne uns“

Einen Schritt in die richtige Richtung sieht Kai-Gerhard Kullik, Obermeister der Gebäudereiniger-Innung Dortmund, in der Stellungnahme von Harald Kraus, dem Arbeitsdirektor von DSW21. „Wir haben das Bedauern zur Kenntnis genommen und sehen die Ankündigung von Gesprächen als ein erstes Entgegenkommen der Stadt,” so der Obermeister. „Es kann aber nicht sein, dass die betroffenen Unternehmen nicht in die Gespräche eingebunden werden.“ Konkret bemängelt der Obermeister die Einladung von Industrie- und Handelskammer und Handwerkskammer unter offensichtlichem Ausschluss der Innung.

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„Service21 ist eine Unverschämtheit”

Kai-Gerhard Kullik, Obermeister der Gebäudereiniger-Innung Dortmund nimmt Stellung zur Gründung einer Dortmunder Stadtwerke Servicegesellschaft mbH „Service21” durch die Stadt Dortmund und DSW21: „Das Vorhaben der Stadt ist eine Unverschämtheit”, so der Obermeister. „Schon die Vorwürfe der Stadt sind eine Unterstellung. Uns ist nicht bekannt, dass die Fachbetriebe unserer Innung bisher bei städtischen Aufträgen jemals Anlass zur Klage gegeben hätten – weder bei Reinigungsaufgaben noch bei Sicherungsdiensten. Wir beschäftigen gut ausgebildete Arbeitnehmer zu Mindestlohn-Tarifverträgen, die über dem gesetzlichen Mindestlohn liegen. Nicht nur die Arbeitsplätze dieser Mitarbeiter werden durch die unnötige Konkurrenz von Service21 gefährdet, sondern auch die Betriebe selbst, denen die Aufträge weggenommen werden. Das Vorhaben der Stadt ist ein Schlag ins Gesicht eines Handwerks, das 5.000 Beschäftigte in der Region hat, eine tragende Säule des Arbeitsmarktes ist und in nicht unerheblichem Maße Gewerbesteuer zahlt.“

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Gebäudereiniger sprechen 55 Auszubildende frei

Die Gebäudereiniger-Innung Dortmund hat am Samstag in ihrer Schulungsstätte in Dortmund-Körne insgesamt 55 Auszubildende in den Gesellenstand erhoben. Stephanie Just, stellvertretende Obermeisterin der Innung, begrüßte die anwesenden Gäste und Ehrengäste, darunter auch den Festredner des Tages, den Geschäftsführer des Landesinnungsverbandes des Gebäudereinigerhandwerks NRW, Bernhard Nordhausen, sehr herzlich und gratulierte den Absolventinnen und Absolventen.

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101 Jahre: Gebäudereiniger holen Jahrhundert-Jubiläum standesgemäß nach

Ein Jahr lang musste die Feier pandemiebedingt warten – jetzt endlich konnte sie standesgemäß nachgeholt werden: Mit einem offiziellen Empfang im Dortmunder Radisson Blu Hotel und einer großen Jubiläumsfeier in der Zeche Hansemann in Dortmund-Mengede hat die Gebäudereiniger-Innung Dortmund ihr einhundertjähriges Bestehen gefeiert.

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Goldener Ehrenring für Unternehmerin Jutta Müller

Die Lippstädter Unternehmerin Jutta Müller ist am Dienstag mit dem goldenen Ehrenring der Gebäudereiniger-Innung Dortmund ausgezeichnet worden. Die Geschäftsführerin der Liebelt Gebäudedienste GmbH & Co. KG erhielt die hohe Auszeichnung aus den Händen von Obermeister Kai-Gerhard Kullik und Geschäftsführer Volker Walters, die zur Verleihung eigens nach Lippstadt angereist waren.

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Tarifeinigung im Gebäudereiniger-Handwerk

Die Gewerkschaft IG BAU und der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) auf Arbeitgeberseite haben sich in der heutigen zweiten Verhandlungsrunde auf einen 27-monatigen Tarifvertrag (Laufzeit 10/2022 bis 12/2024) für Deutschlands beschäftigungsstärkstes Handwerk geeinigt. Der allgemeinverbindliche Branchenmindestlohn (Lohngruppe 1/Einstiegslohn) steigt in zwei Stufen: zum 1.10.2022 von derzeit 11,55 Euro auf 13 Euro (plus 12,55 Prozent) und zum 1.1.2024 auf 13,50 Euro (3,85 Prozent). Damit hebt sich der Einstiegslohn im Gebäudereiniger-Handwerk auch künftig deutlich vom gesetzlichen Mindestlohn nach oben ab.

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10 Jahre der Innung treu verbunden

Hohen Besuch von der Handwerks-Innung aus Dortmund bekam am Dienstag die Gebäudereinigung Kuhlmann e. K. an der Cappenberger Straße in Werne. Obermeister Kai-Gerhard Kullik und Geschäftsführer Volker Walters von der Gebäudereiniger-Innung Dortmund ließen es sich nicht nehmen, dem Inhaber Hans-Joachim Herrmann persönlich zur zehnjährigen Mitgliedschaft zu gratulieren. „Es ist schon ein besonderer Anlass, wenn man mehr als ein Jahrzehnt seiner Innung treu bleibt, herzlichen Dank und herzlichen Glückwunsch”, lobte der Obermeister in seiner Ansprache und übergab dem Jubilar eine Ehrenurkunde des Handwerks.

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Großes Nachhaltigkeitspotenzial durch professionelle Wäscheversorgung in der häuslichen Pflege

Die Nachfrage nach Krankenhaus- und Pflegeleistungen wird in den kommenden Jahren weiter ansteigen. In der häuslichen Pflege ist vom stärksten Nachfrageanstieg auszugehen. Das bietet ein großes, bisher noch wenig bedientes Potenzial für die Versorgung durch professionelle Textildienstleister. Diese Versorgung ist nicht nur aus hygienischen Gründen angebracht, sondern auch unter Nachhaltigkeitsgesichtspunkten. Durch einen geringeren Wasser- und CO2- Verbrauch ist der ökologische Fußabdruck deutlich kleiner. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Prognose von Prof. Frank Schmitz von der Hochschule für Gesundheit in Bochum, Anne Griese, M.A. von der Hochschule Rhein-Waal sowie Andreas Fastenau von der LEO System GmbH.

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