Montag, November 6th, 2023
Gegen den Fachkräftemangel: LWL-Klinik Dortmund will neue Pflegekräfte mit „Flexpool“ an sich binden
Vor allem in der Pflege sind Arbeitskräfte rar. Die LWL-Klinik Dortmund reagiert darauf mit einem „Flexpool“: Angesprochen sind Menschen, die nicht in ein klassisches Arbeitszeitmodell passen, z. B. Mütter in Elternzeit, Rentner, Menschen, die Angehörige pflegen, die studieren oder bereits einen anderen Job haben. Sie sagen, wann und wieviel sie arbeiten können und werden im Rahmen ihrer Wunschdienste auf unterschiedlichen Stationen eingesetzt. Die Flexpool-Mitarbeiter werden fest angestellt und nach Tarif bezahlt, haben Urlaubsansprüche und bekommen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Zahl der neuen Azubis in der Bauwirtschaft steigt wieder an
Der Bauausbildungsmarkt hat sich im Ausbildungsjahr 2023/2024 wieder positiv entwickelt. Das zeigen neueste Zahlen von SOKA-BAU, den Sozialkassen der Bauwirtschaft. Nachdem die Zahl der neuen Ausbildungsverhältnisse im vergangenen Jahr merklich abgenommen hat, liegen sie im aktuellen Ausbildungsjahr nach derzeitigem Stand (Oktober) deutlich über dem Vorjahrsniveau. Dabei muss aber beachtet werden, dass die Ausbildungsverträge im vergangenen Jahr an SOKA-BAU aus technischen Gründen vielfach verzögert gemeldet wurden. Korrigiert um diesen Effekt nahm die Zahl neuer Ausbildungsverträge im Oktober um 2,8 % gegenüber dem Vorjahr zu. Im vergangenen Jahr hatte die Zahl neuer Ausbildungsverträge noch relativ deutlich um 10,5 % abgenommen.