Ausbildung

Sozialkonferenz Ruhr des RVR beschäftigt sich mit Perspektiven der dualen Ausbildung

„Ist die duale Ausbildung nach der Corona-Pandemie noch zukunftsfähig?“ Mit dieser Frage beschäftigt sich die Sozialkonferenz Ruhr, die der Regionalverband Ruhr (RVR) am 22. Juni coronabedingt digital veranstaltet. Zwischen 14 und 16 Uhr tauschen sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer via Zoom mit Expertinnen und Experten sowie Praktikerinnen und Praktikern aus der Berufsbildung und dem NRW-Arbeitsministerium aus. Das Impulsreferat hält Prof. Bernd Fitzenberger, Direktor des IAB Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung.

Berufliche Orientierung in Pandemiezeiten gemeinsam gestalten

Bei einem Gespräch mit dem Vorstand des Unternehmerverbandes Handwerk NRW (UVH) bekräftigte die Ministerin für Schule und Bildung des Landes NRW, Yvonne Gebauer, dass trotz der pandemiebedingten Einschränkungen die Umsetzung der Beruflichen Orientierung an den Schulen sowie Praxiseinblicke in die betriebliche Ausbildung aufrechterhalten bleiben müssen.

Ein Plus an Stellen und Bewerbern: Ausbildungsmarkt-Zwischenbilanz für den Kreis Unna zeigt Engagement als Reaktion auf die Pandemie

Die Agentur für Arbeit zieht Zwischenbilanz im Ausbildungsmarktjahr 2020/2021, das bereits im vergangenen Oktober begonnen hat. In diesem beispiellosen, komplett von der Pandemie betroffenen Zeitraum, haben sich im Kreis gut 2.200 Jugendliche gemeldet (+8,1 Prozent in Relation zum Vorjahr), während rund 1.930 Ausbildungsstellen von den Unternehmen zur Verfügung gestellt wurden (+9,4 Prozent). Aktuell suchen noch 1.150 junge Männer und Frauen einen Ausbildungsplatz, wofür ihnen 1.090 unbesetzte Ausbildungsstellen zur Verfügung stehen. Damit kommen statistisch 0,95 Stellen auf einen Bewerber. Die Chancen für junge Menschen im Kreis Unna haben sich trotz anhaltender Pandemie damit rein rechnerisch verbessert. Im Vorjahr betrug die Stellen/Bewerber-Relation nur 0,89.

Azubi-Knigge: Regeln für den ersten Job

Die ersten Tage am neuen Arbeits- oder Ausbildungsplatz können ganz schön stressig sein. Der Satz ‚Es gibt keine zweite Chance, einen ersten Eindruck zu hinterlassen‘ ist keine Binsenweisheit und gerade für die vielen jungen Menschen, die in diesem Jahr eine Ausbildung beginnen, von besonderer Bedeutung. Die IKK classic in Dortmundbietet darum am Donnerstag, den 8. April, um 15 Uhr ein kostenloses Onlineseminar zum Thema an Für die Teilnahme wird lediglich ein PC, Laptop, Tablet oder Smartphone mit Internetzugang und Audioempfang benötigt. Während des Seminars können Fragen per Online-Chat gestellt werden. Anmeldung und weitere Informationen unter: www.ikk-classic.de/seminare

2,9 Prozent weniger Schüler an NRW-Berufskollegs

524 585 Schülerinnen und Schüler werden im zurzeit laufenden Schuljahr 2020/21 an 369 Berufskollegs (ohne Förderschulen) in Nordrhein-Westfalen ausgebildet. Wie Information und Technik Nordrhein-Westfalen als Statistisches Landesamt mitteilt, sind das 2,9 Prozent weniger als im vergangenen Schuljahr (540 330). Der Anteil der Schüler mit ausländischer Staatsangehörigkeit liegt mit 13,5 Prozent um 0,2 Prozentpunkte über dem entsprechenden Vorjahreswert.

Stressfrei durch die Abschlussprüfung: Kostenloses Onlineseminar für Prüflinge

Unzählige junge Menschen beenden in diesem Jahr wieder die Schule, ihre Aus-, Fort- und Weiterbildung oder ihr Studium. Die Prüfung naht und Prüflinge sollten gut mit Prüfungsstress umgehen können. Viele schaffen es jedoch nicht, an diesen besonderen Tagen, ihr Wissen und Können vollständig zu zeigen. „Das ist sehr schade, aber kein Grund, den Kopf in den Sand zu stecken“, sagt Claudia Baumeister, Regionalgeschäftsführerin der IKK classic in Dortmund. „Denn wir können helfen. Wie man eine Abschlussprüfung stressfrei und erfolgreich meistert, verrät unser Experte in dem Onlineseminar ‚Stressfrei durch die Abschlussprüfung‘ am Dienstag den 23. März ab 11 Uhr.“

Nachwuchswerbung für Betriebe

Betriebspraktika sind für viele Azubis der Einstieg in eine Ausbildung. Zurzeit sind jedoch Praktika nicht oder nur eingeschränkt möglich. Um trotzdem den interessierten, potenziellen Auszubildenden einen Einblick in Ihr Unternehmen zu geben, sind digitale Betriebspraktika eine Alternative. Auch der Girls‘ Day – Mädchen-Zukunftstag, das weltweit größte Berufsorientierungsprojekt für Schülerinnen wird in diesem Jahr am 22. April 2021 digital durchgeführt.

TU Dortmund plant hybrides Sommersemester mit Testangebot

Die TU Dortmund prüft derzeit den stufenweisen Aufbau eines Testangebots, um im Sommersemester wieder teilweise Präsenzveranstaltungen anbieten zu können. Die Hochschule hat sich der Strategie der Initiative NoCovid angeschlossen, die Öffnungen der Bildungseinrichtungen begleitet durch Corona-Reihentests empfiehlt. Angedacht ist ein hybrides Konzept mit der Fortführung von Online-Veranstaltungen, aber auch Präsenz-Angeboten wie Labor- und Werkstattpraktika oder praktischen Übungen in Fächern wie Musik, Kunst, Sport oder Journalistik. Diese Angebote konnten bislang nicht digital ersetzt werden. Für betroffene Studierende soll es Testangebote geben, die auch von Beschäftigten genutzt werden können. Schätzungsweise betrifft das rund 20 Prozent der 33.400 Studierenden der TU Dortmund.

Schülerzahlen im Ruhrgebiet leicht gestiegen

Rund 532.605 Schüler besuchen im Schuljahr 2020/21 eine der insgesamt 1.334 allgemeinbildenden Schulen in der Metropole Ruhr. Dies entspricht im Vergleich zum Schuljahr zuvor einer leichten Zunahme um 0,3 Prozent. Das hat das Statistik-Team des Regionalverbandes Ruhr (RVR) auf Grundlage der Zahlen des Statistischen Landesamtes IT.NRW errechnet. Etwas mehr als ein Drittel der Schüler (34,1 Prozent) gehen auf eine Grundschule, 23,6 Prozent auf ein Gymnasium und 19,9 Prozent auf eine Gesamtschule. An den Grundschulen stieg die Schülerzahl um 1,5 Prozent. Ebenfalls Zuwächse verzeichnen die Gesamtschulen (2,8 Prozent) und die Förderschulen Grund-/Hauptschule (1,4 Prozent) im Ruhrgebiet. Dem längerfristigen Trend entsprechend sank die Schülerzahl im Vergleich zum vorhergehenden Schuljahr besonders deutlich bei den Hauptschulen (-7,5 Prozent), noch etwas deutlicher fiel die Abnahme aber bei den Sekundarschulen aus (-8 Prozent).

Zwei neue Auszubildende in der Verwaltung des Handwerks

Ihren ersten Tag in der Verwaltung des Handwerks an der Langen Reihe in Dortmund-Körne hatten jetzt Michelle Weßing und Debbie Hoseit. Die beiden Auszubildenden zur Kauffrau für Büromanagement starteten am 1. Februar in ihre dreijährige Lehre. Die 24-jährige Michelle Weßing, die aus Lünen kommt, und ihre ebenfalls 24 Jahre alte Mitstarterin Debbie Hoseit aus Dortmund beginnen beide ihre Ausbildung beim BKH und bringen für ihre berufliche Karriere bereits die Fachhochschulreife mit.

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